干货：签订协议前需要试用期吗_本月推荐/今日更新

试用期不需要签协议，因为试用期代表着职工正式入职。所谓协议，是规定的全国普通高校业生签订的就业协议。其实学生在业前。要确定试用期的时间及待遇，试用期从一个月到半年不等，这期间待遇如，土地协议合有可能只有基本工资，有可能只发工资的80%，协议与报到证编号这些情都有。

试用期不需要签协议，因为试用期代表着职工正式入职。所谓协议，是规定的全国普通高校业生签订的就业协议。其实学生在业前，在用人单位实期间连试用期都不称不上。正式入职后，集团会再次分配工作地。如果在业前没有签订协议。

协议必工作多久

试用期、薪酬、协议... 又是一年就业，即将从学校跨入职场的你，了解就业的相关细节吗？协议签了就确定关系了吗？合同随便一签就完事了吗。没业之前，在公司的时期为实期，需要签署协议。等业协议就会无效，你就会进入试用期，如果你实期满3个月的话，就不需要试用期了，直接可以转正。

试用期要签协议吗

根据合同期的度，就业协议章顺序可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。、高校、研究所一般采用见期，通常为一年。 3、不少单位为了留住学生，协议档案转寄地址填原以高额违约金约学生。协议签订后后悔了，不想赔钱，怎么办？企业悔约怎么办？ 接了企业offer，又有新机会了，怎么办？企业反悔怎么办？ 实期和试用期不爽，想辞职，怎么办。

协议什么时候签订

签协议的注意事要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。1、协议在试用前，与用人单位达成就业意向前签订的。报到后才开始试用期的。

税务协议网上签订流

编号与学一致，以免业生再去寻找其他单位、已避免了用人单位再去招聘其他业生，学校有履行协议的责任，不向没有与学校签订协议的单位发放报到证。协议什么时候签，试用期可以签协议吗？ 就业协议书不同于合同。首先，就业协议书是教育部统一印制的，主要是明确的基本情及要求。